病院研修、看護研修・セミナーを主催する(有)ナーシングサポートセンターすばる

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問題は「あるべき姿」と「現状」とのギャップです

 熊本大分地震で被災されました方に,心よりお見舞い申し上げます。
 他人ごとではありません。だれもが災害を受けるかもしれないことを実感しております。

 病院でも災害に備え,見直しをしているところもあるかもしれません。災害時にその場で全員が行動できることが大事ですね。

 さて,新年度がはじまり,1か月がたちました。今年度の目標計画を立案し,看護部長と各部署と確認しあったり,部署内の全員に周知していたりしているところでしょう。

 ここで確認です。
 「問題」とは何でしょう。

 問題は「あるべき姿」と「現状」とのギャップです。
 今年度の計画立案に際し,「真の問題がみつからない」「問題がない」という人がいます。
そのような人は,「あるべき姿」を描けていない人です。
組織の理想像や将来像が描けていない場合は,何が問題かわかりません。

管理者でなくても,今後私はどうなったらいいのか,将来目指すべき姿を描けることが重要です。

また,現状がどのような状態であるか,見えていない人も問題が見えてきません。

もう一度,「あるべき姿」を確認し,「現状」を分析して,問題を整理しましょう。
 


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